按照有关要求,中国道教协会多措并举,持续加强内部公职人员监督,不断推动内部监督工作取得成效。
一、加强宣传教育,强化政治引领
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、中央统战工作会议精神及全国宗教工作会议精神,引导道教界和信教群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、增进“五个认同”。
协会领导班子成员积极贯彻落实相关会议精神,会后第一时间召开专题会议,提出明确要求。深入学习相关文件,组织协会本部处级及以上领导干部参加相关部门的“送课”活动,会后开展专题研讨活动,围绕如何开展监督工作进行深入的探讨和交流。利用通报各类违规违纪典型案例、组织观看廉政教育短视频、组织参观革命纪念场馆、观看专题展览等方式对协会公职人员进行廉洁文化教育和廉政警示教育,筑牢全体干部职工思想根基和廉洁防线。
二、健全工作机制,完善制度保障
健全内部监督体系。协会成立内部监督工作领导小组和小组办公室,明确专门工作人员,由秘书长担任相关工作协作联系机制成员,办公室主任担任联络员,完善有关工作机制,确保干部管理监督的全员覆盖,确保廉政作风建设规范化、常态化、长效化。
完善内部监督制度。近年来,协会根据实际情况制定和修订了会议、财务、采购、公务用车、法人证书和印章保管等方面的规章制度。2024年下半年,根据内部监督工作需要,修订了《中国道教协会工作人员行为规范》,新制定了《中国道教协会本部教职人员行为规范》。两个《规范》在制定和修订过程中,将上级部门关于公职人员政治品行、行使公权力和道德操守情况的有关要求纳入其中,并结合协会工作实际做出相应规定。两个《规范》下发后,我会组织了执行情况交流会,并编发专题简报下发至协会副会长以上人员及各省(区、市)道协,充分发挥了对全国道教界的示范引领作用。制定《中国道教协会公职人员监督管理办法》,现在征求各方面意见过程中,计划近期正式通过并执行。
三、严格贯彻执行,加强监督工作
严格执行请示报告制度,重大事项均向上级部门请示报告。严格落实民主集中制,“三重一大”事项(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用)均通过驻会领导班子会议研究决定。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,坚决纠正“四风”,特别是形式主义、官僚主义。每逢重大节日、人员出访调研及全体道职员工会议等重要节点,均就廉洁自律、遵规守纪工作提出要求。
加强干部监督工作。把领导干部个人事项报告填报工作,作为落实全面从严治教要求和强化干部日常监督管理的有效抓手,加强学习培训,精心组织指导,确保规范填报。对于个人事项填报存在问题的领导干部,督促其认真掌握相关规定精神。根据相关要求,协会认真开展违规经商办企业专项自查工作,并及时上报自查情况报告。
四、统筹谋划部署,持续巩固成果
加强公职人员监督是一项长期而艰巨的任务。下一步,我们要按照相关文件精神和工作要求,继续深化监督效能,持续巩固内部监督工作成效,以刀刃向内的勇气做好内部监督工作。
一是持续加强宣传教育。组织全体人员认真学习上级部门相关法律法规和制度规章,进一步强化纪律意识和规矩意识,筑牢廉洁防线。
二是持续建章立制。进一步修订完善协会内部监督制度,加强制度执行情况的监督检查等方式,不断健全监督制度体系。
三是加强系统协调。通过加强跨部门协作和信息共享、推动监督工作与业务工作深度融合等方式,形成监督合力;要突出问题导向,拉出任务清单,建立工作台账,确保各项措施落实落细;通过随机抽查、调研访谈、实地查看、座谈交流等方式,强化跟踪问效,坚持严督实导,及时调整优化工作策略,务求取得实效。